Администрация Павловского муниципального района Воронежской области

Официальный сайт

Главная / О районе / Пенсионный фонд

Пенсионный фонд

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ — УПРАВЛЕНИЕ  ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ПАВЛОВСКОМ РАЙОНЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ (МЕЖРАЙОННОЕ) 

Контактные данные:

  • Адрес: Воронежская область, город Павловск, м-н Северный, 1
  • Телефон 8(47362) 3-13-82
  • e-mail: 046020-1005@046.pfr.ru
  • Адрес официального сайта: pfrf.ru
  • ФИО руководителя: Корнилова Валентина Александровна

О НАПРАВЛЕНИИ СРЕДСТВ МСК НА ПОЛУЧЕНИЕ РЕБЕНКОМ (ДЕТЬМИ)

Лица, владеющие сертификатом на материнский (семейный) капитал, имеют право по достижении ребенком, на которого был выдан государственный сертификат, трехлетнего возраста обратиться с заявлением о направлении средств МСК:

  • на оплату платных образовательных услуг, предоставляемых образовательным учреждением;
  • на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением;
  • на оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении.

Оплата платных образовательных услуг:

Образовательное учреждение должно находиться на территории РФ и иметь государственную аккредитацию.

Средствами МСК возможно оплатить образование любого ребенка, воспитываемого в семье. Возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.

 При направлении средств МСК на оплату образования ребенка (детей) с заявлением о распоряжении предоставляется заверенная учебным заведением копия договора об оказании  платных образовательных услуг. Договор должен быть заключен между владельцем сертификата и образовательным учреждением и содержать в себе помимо прочих необходимых сведений информацию о сумме, сроках и периодах оплаты.

В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.

В случае, если в договоре отсутствуют сведения о государственной аккредитации и заявителем не представлены эти сведения самостоятельно, территориальный орган ПФР запрашивает соответствующий документ (содержащиеся в нем сведения) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления о распоряжении.

Оплата проживания в общежитии:

Средства могут быть направлены на оплату проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением иногородним обучающимся на период обучения.

При направлении средств на оплату проживания в общежитии к заявлению о распоряжении средствами прилагаются следующие документы:

-договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы);

-справка из образовательного учреждения, подтверждающая факт проживания ребенка (детей) в общежитии.

В случае внесения изменений в договор найма предоставляется дополнительное соглашение к договору.

Оплата содержания ребенка в общеобразовательном учреждении

Средства МСК могут быть направлены на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

При направлении средств на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат, включающий в себя обязательства учреждения по содержанию ребенка в образовательном учреждении,  расчет размера платы за содержание ребенка, сроки перечисления средств.

В случае внесения изменений в договор предоставляется дополнительное соглашение к договору.

Перечисление средств МСК

При направлении средств МСК на оплату платных образовательных услуг, оплату проживания в общежитии, оплату содержания ребенка в общеобразовательном учреждении, перечисление средств материнского капитала производится в соответствии с условиями соответствующего договора, заключенного между лицом, получившим сертификат, и образовательным учреждением, в безналичной форме на счет (лицевой счет) образовательного учреждения, указанный в договоре.

Средства направляются территориальным органом ПФР за соответствующие периоды обучения (проживания), а также содержания ребенка в образовательном учреждении.

Прекращение и приостановление перечисления средств МСК

В случае предоставления студенту академического отпуска перечисление средств МСК приостанавливается. Владелец сертификата предоставляет заявление об отказе в направлении средств МСК на получение образования с приложением копии приказа о предоставлении студенту академического отпуска, которая заверяется образовательным учреждением.

В случае прекращения получения ребенком (детьми) образовательных услуг до истечения срока действия договора на оказание платных образовательных услуг в связи с отчислением из образовательного учреждения, в том числе по собственному желанию или в случае неуспеваемости, а также в связи со смертью ребенка (детей) (объявлением его (их) умершими (признанием безвестно отсутствующими)), лицо, получившее сертификат, обязано известить территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. С этой целью направляется заявление об отказе в направлении средств (с указанием причины отказа), к которому прилагается документ (его заверенная копия) об отчислении из образовательного учреждения или свидетельство о смерти ребенка (детей) (решение суда об объявлении его (их) умершими (признании безвестно отсутствующими)).

На основании заявления об отказе в направлении средств перечисление территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации средств на счет (лицевой счет) образовательного учреждения прекращается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления об отказе в направлении средств.

Ведущий специалист – эксперт МК

Е.В.Васина

О приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении пенсии и действиях территориального органа ПФР в случае, если после вынесения решения по заявлению об установлении пенсии поступили результаты  проверки (документы из государственных органов), в связи с проведением которой  (непоступлением которых в установленный срок) был приостановлен срок рассмотрения заявления.

 

Частью 8 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ  определено, что в случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца. Аналогичные нормы предусмотрены частью 7 статьи 23 указанного Закона в отношении перерасчета размера страховой пенсии.

Положениями пункта 34 Правил № 884н предусмотрено, что по завершении проверки, при поступлении всех документов, запрошенных территориальным органом ПФР в государственных органах, истечении трех месяцев со дня приостановления срока рассмотрения заявления течение срока рассмотрения заявления восстанавливается.

Правилами ведения пенсионной документации, утвержденными приказом Минтруда России от 08.09.2015 № 616н, предусмотрено указание в решении о приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплаты) пенсии[1], решении о восстановлении срока рассмотрения заявления причины приостановления (восстановления) срока рассмотрения заявления (подпункт «в» пункта 27, подпункт «в» 28 указанных Правил).

В силу приведенных положений Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и Правил № 884н причиной приостановления срока рассмотрения заявления является проведение проверки, непредставление государственными органами в установленный срок документов, необходимых для установления пенсии, причиной восстановления срока рассмотрения заявления – завершение проведения проверки, представление государственными органами документов, истечение срока приостановления рассмотрения заявления.

В ситуации, когда причина приостановления срока рассмотрения заявления не меняется (например, проведение проверки), при принятии в период проведения одной проверки решения о проведении другой проверки в связи с выявлением новых обстоятельств, требующих проверки, оснований для восстановления срока рассмотрения заявления в связи с завершением проверки не имеется.

Решение о восстановлении срока рассмотрения заявления, принимаемое в связи с завершением проверки документов, выносится в день ее завершения (в рассматриваемой ситуации – в день завершения второй проверки), а срок рассмотрения заявления восстанавливается со дня, следующего за днем завершения проверки.

Если в течение срока, на который приостановлен срок рассмотрения заявления, проверка не завершена, документы из государственных органов не поступили, срок рассмотрения заявления об установлении пенсии (в отношении соответствующего вида пенсии) восстанавливается и принимается решение об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР.

Вместе с тем, если после вынесения решения об установлении пенсии (отказе в ее установлении) в территориальный орган ПФР поступают результаты проверки, документы из государственных органов, с учетом которых гражданин приобретает право на установление пенсии или исчисление пенсии в другом размере, имеет место ошибка, допущенная вследствие того, что при вынесении решения по результатам рассмотрения заявления территориальный орган ПФР исходил из того, что обстоятельства, в отношении которых принято решение о проведении проверки, запрошены документы в государственных органах, не подтверждены. Такая ошибка подлежит устранению в соответствии с частью 4 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При этом учитываем, что при проведении проверок документов, представленных для установления пенсии, в том числе при наличии ограничений по сроку проведения проверки в связи с истечением срока приостановления рассмотрения заявления, территориальные органы ПФР взаимодействуют в соответствии с Порядком электронного информационного взаимодействия территориальных органов ПФР по направлению запросов пенсионно-социального характера и получению результатов их исполнения, утвержденным распоряжением Правления ПФР от 06.10.2015 № 463р.

Начальник ОНПиВП                                                                                         Г.Н.Демина

09.06.2017

О продлении выплаты пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) на нетрудоспособного члена семьи, достигшего возраста 18 лет и обучающегося по очной форме в организации, осуществляющей образовательную деятельность. 

Продлении выплаты пенсии получателю пенсии, на иждивении которого находится нетрудоспособный член семьи, достигший возраста 18 лет, в размере, установленном до перерасчета указанной пенсии в сторону уменьшения, при предоставлении в территориальный орган ПФР документа, подтверждающего обучение ребенка в образовательной организации, доведена в обзорах практики применения пенсионного законодательства за II квартал 2013 года (вопрос № 52), за II квартал 2016 года (вопрос 66).

Необходимость подтверждения факта нахождения на иждивении ребенка, достигшего возраста 18 лет, в целях установления застрахованному лицу повышения фиксированной выплаты при представлении документов, подтверждающих обучение ребенка в том числе, если начало указанного обучения приходится до достижения им возраста 18 лет, доведена в Обзоре практики применения пенсионного законодательства за I квартал 2016 года (вопрос 1).

Таким образом, в случае представления получателем страховой пенсии по старости (инвалидности), имеющего на своем иждивении ребенка, достигшего возраста 18 лет, документа, подтверждающего его обучение по очной форме в организации, осуществляющей образовательную деятельность, для продления выплаты пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты в размере, установленном до перерасчета размера пенсии в сторону уменьшения, необходимо подтверждение факта нахождения ребенка на иждивении пенсионера на день достижения им возраста 18 лет и непрерывность обучения со дня перерасчета размера страховой пенсии в сторону уменьшения до дня представления соответствующих документов.

В случае наличия перерыва в обучении ребенка, достигшего возраста 18 лет, для осуществления перерасчета размера страховой пенсии в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) необходимо подтвердить факт нахождения ребенка на иждивении пенсионера на момент обращения за таким перерасчетом. Перерасчет в сторону увеличения осуществляется со срока, определенного пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято соответствующее заявление.

При смене обучения одной образовательной программы на другую образовательную программу, например, окончание основного общего образования — 31.08.2016, а начало среднего профессионального образования — 01.09.2016, перерыва в обучении не имеется.

Заместитель начальника ОНПиВП                                                          В.А.Ефремова

19.05.2017

О порядке исчисления периодов работы, осуществлявшейся медицинскими работниками в учреждениях здравоохранения, расположенных в поселках городского типа, входящих в состав городского округа.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона 28.12.2013
№ 400-ФЗ определяется на основании Списка и Правил № 781.

Подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781, установлено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы, как год и 3 месяца.

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»[1] устанавливает общие правовые, территориальные и организационные принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации, а также государственные гарантии его осуществления. Границы территориальных муниципальных образований устанавливаются и изменяются законами субъектов Российской Федерации в соответствии с требованиями, предусмотренными статьями 11-13 названного Федерального закона. В контексте норм указанного Федерального закона городской округ – городское поселение (город или поселок).

При рассмотрении вопроса о праве на льготное исчисление стажа, дающего право на досрочную пенсию, в порядке, предусмотренном подпунктом «а» пункта 5 Правил № 781, следует исходить из установленного административно -территориального деления местности, на территории которой расположено учреждение здравоохранения. При этом следует различать административно-территориальное деление и административно-территориальное подчинение.

Исходя из контекста правовой нормы подпункта «а» пункта 5 Правил № 781 льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ предоставлено лицам, работавшим в учреждениях, расположенных в поселке городского типа.

Это означает, что статус населенного пункта как поселка городского типа является основанием для применения льготного порядка исчисления периодов работы медицинским работникам учреждений здравоохранения, расположенных на его территории.

При этом соответствующая льгота распространяется на периоды работы, протекавшие в поселке городского типа, при условии осуществления медицинскими работниками лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения как в поселке городского типа, так и в городе, т. е. при «смешанном стаже».

Подходы порядка исчисления стажа на соответствующих видах работ медицинским работникам  учреждений здравоохранения в сельской местности, поселке городского типа и в городе опубликованы в журнале «Пенсия» № 3 за 2011 год и в Обзорах практики применения пенсионного законодательства за I полугодие 2011 года (вопрос 40), II полугодие 2011 года (вопрос 27), IV квартал 2013 года (вопрос 24) и за III квартал 2014 (вопрос 25).

Начальник ОНПиВП                                                                                 Г.Н.Демина

 

В рамках реализации постановления Правительства Российской Федерации от 12.12.2012 № 1284 «Об утверждении правил оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также применения результатов указанной оценки как основания для принятия решений о  досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» создана информационная система мониторинга качества государственных услуг — специализированный сайт «Ваш контроль» (https://vashkontrol.ru).

«Ваш контроль» – это независимая система мониторинга качества государственных услуг, которая позволяет на основании мнений граждан оценивать работу госорганов, оказывающих социальные услуги, а также размещать текстовые комментарии об их качестве. Госорганам, в свою очередь, предоставлена возможность размещать ответы на указанные отзывы пользователей.

Пенсионный фонд подключился к системе «Ваш контроль» летом 2015 года.

Получатели госуслуг, предоставляемых в территориальных органах ПФР и в многофункциональных центрах, оценивают скорость работы, профессионализм и вежливость персонала, удобство процедуры, уровень комфорта в помещениях.

Оценки выставляются как через портал «Ваш контроль», так и с помощью смс-сообщений граждан, выразивших свое согласие на участие  в смс-опросе, с сайтов органов власти (на сайте ПФР размещен виджет «Ваш контроль»), портала госуслуг, информаторов в МФЦ.

Перечень госуслуг, в отношении которых гражданами проводится оценка эффективности деятельности руководителей территориальных органов ПФР:

  1. Выдача государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
  2. Прием от застрахованных лиц заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), о переходе в негосударственный пенсионный фонд или о переходе в Пенсионный фонд РФ из негосударственного пенсионного фонда для передачи им средств пенсионных накоплений;
  3. Установление страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению;
  4. Установление федеральной социальной доплаты к пенсии;
  5. Рассмотрение заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала.

  Результаты указанной оценки могут служить  основанием для принятия решений о  досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей.

Работа по предоставлению контактных данных граждан, выразивших свое согласие на участие в смс-опросе по оценке качества предоставления государственных услуг организована всеми Управлениями ПФР Воронежской области.

Управление Пенсионного фонда РФ по Павловскому району сообщает, что с вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 г. пенсионные права застрахованных лиц формируются из индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионных баллов).

Действующее пенсионное законодательство позволяет при установлении страховых пенсий периоды трудовой деятельности заменять на, так называемые, «нестраховые» периоды. К ним, в частности, относятся периоды ухода за детьми.

При установлении пенсии в страховой стаж засчитывается период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере.

Названным Законом закреплены размеры учитываемых коэффициентов за полный календарный год ухода за детьми, они составляют:

1)  1,8  —  в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

2)  3,6  — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

3) 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Обращаем внимание, что гражданам,  которым пенсия была впервые назначена  после  01.01.2015 года, размер пенсии уже исчислен по выгодному для них варианту, поэтому им не следует обращаться в Управление ПФР за перерасчетом.

На  основании изложенного,  граждане, в основном женщины, которым страховая пенсия была назначена ранее 2015 года, могут обратиться за ее перерасчетом в связи с заменой ранее учтенного периода работы на период ухода за ребенком (детьми), если  такая замена выгодна.

Расчет размера пенсии осуществляется в индивидуальном порядке,                   не каждому получателю пенсии в результате перерасчета он увеличится,                   так как одновременно с установлением баллов за периоды ухода за детьми уменьшается стаж, совпадающий с периодом ухода.

Кроме того, в случае зачета в стаж периода ухода за ребенком вместо работы,  не может учитываться заработок,  имевший место с даты рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Таким образом, при осуществлении перерасчета, как правило, размер страховой пенсии не увеличивается:

—   если имеется только один ребенок;

— если страховая пенсия рассчитана с учетом максимального отношения заработков 1,2.

 Следует отметить, что  если страховая пенсия выплачивается с учетом федеральной социальной доплаты (в Воронежской области это 8680 рублей), увеличение пенсии  не повлечет изменения общей суммы  получаемых выплат, так как насколько увеличится размер пенсии при перерасчете, на такую же сумму уменьшится и размер федеральной социальной доплаты;

Перерасчет страховой пенсии осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление. Никаких временных ограничений в подаче заявлений не установлено.

Период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка (свидетельством о рождении) и достижение им возраста полутора лет (например, паспорт или отметка о его выдачи в свидетельстве о рождении ребенка, свидетельство о браке, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет). Все документы должны быть в подлинниках.

В целях сокращения времени ожидания в Управление Пенсионного фонда по Павловкому району возможно предварительно записаться на прием                       с 8.00 до 17.00.  

Телефоны для предварительной записи:  3-13-18.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Периоды работы, иной деятельности и  иные периоды, засчитываемые в страховой стаж   при исчислении размера страховой пенсии

В соответствии со статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации  при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

 В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ,  на основании статьи 12 засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

  1. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ.

О возможности выбора управляющей кампании или негосударственного пенсионного фонда

Москва, 28 июня 2017 года. В настоящее время Пенсионный фонд России в соответствии с представлением Счетной палаты РФ приостановил прием электронных заявлений от удостоверяющих центров о переводе пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Приостановка продлится как минимум до получения и рассмотрения результатов проверки удостоверяющих центров соответствующими государственными органами.

В связи с этим Пенсионный фонд напоминает гражданам о вариантах подачи заявления о переводе пенсионных накоплений в УК и НПФ.

  1. Через клиентскую службу ПФР или МФЦ. Заявление можно подать как лично, так и через законного представителя.
  2. Через интернет. Подать электронное заявление можно через Единый портал государственных услуг или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. И в том, и в другом случае электронное заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.
  3. По почте. В этом случае установление личности гражданина и проверка подлинности его подписи осуществляется нотариусом или в установленном законодательстве порядке.

Важно напомнить, во-первых, если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями государственную или частную управляющую компанию, то вашим страховщиком по обязательному пенсионному страхованию остается ПФР, то есть после выхода на пенсию выплачивать пенсионные накопления вам будет ПФР. Во-вторых, если вы меняете страховщика, т. е. пенсионный фонд, и делаете это чаще, чем раз в пять лет, ваши средства переводятся с частичной потерей инвестдохода.

   Организации федеральной почтовой связи

осуществляют доставку пенсии пенсионеру согласно его волеизъявлению на дому или в кассе в соответствии с графиком доставки пенсий

   Кредитные организации

осуществляют доставку пенсии путём зачисления сумм на счет получателя, открытый в Банке

   ПАО «Сбербанк»

   АО    «Россельхозбанк»

   ПАО «Московский индустриальный Банк»

   ПАО «Акибанк»

   ПАО «Росгосстрах Банк»

   ПАО «СКБ-Банк»

   ПАО «Совкомбанк»

   ПАО «Почта Банк»

   ПАО «Инвестторгбанк»

   ПАО «Восточный Экспресс банк»

   ПАО Банк «ФК Открытие»

   АО    «БИНБАНК ДИДЖИТАЛ»

   ПАО «Бинбанк»

   ПАО «Курскпромбанк»

   ПАО АКБ «Связь-Банк»

   ПАО «Промсвязьбанк»

   ПАО «Транскапиталбанк»

   ПАО «РОСБАНК»

   ПАО «БАНК УРАЛСИБ»

   ПАО «Уральский банк реконструкции и развития»

   АКБ «Форштадтбанк» АО

   ПАО ВТБ

   АО «Тинькофф Банк»

   ПАО «СДМ-банк»

 

Указами Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (далее — Указ № 1455) и от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» (далее — Указ № 175), предусматривается установление ежемесячных или компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам: родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам.

Опекуны (попечители), осуществляющие возмездную опеку (приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, приравниваются к категории работающих лиц и права на установление компенсационных  или ежемесячных выплат в соответствии с Указом № 175 и Указом № 1455  не имеют.  Периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы.

 

О банковской карте мир

С 1 июля 2017 года на территории Российской Федерации осуществляются операции с использованием национальных платежных инструментов – карты МИР.

При обращении в кредитные организации после 01.07.2017 года клиентов – физических лиц за открытием банковского счета для доставки пенсии и иных социальных выплат, кредитные организации обязаны предоставлять им карту МИР.

В отношении клиентов, получающих в настоящее время пенсии и иные социальные выплаты на счета банковских карт, закреплен постепенный переход на карту МИР по мере истечения срока действия их банковских карт, но не позднее 01.07.2020 года.

При очередной замене  банковской карты номер счета не изменяется, следовательно, подавать в территориальный орган ПФР заявление о доставке пенсии и иных социальных выплат на карту МИР  не требуется.

Выплата пенсии пенсионерам в случае признания их банкротами

Порядок выплаты пенсии пенсионерам в случае признания их банкротами регулируется ч. 12 ст.21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях».

В случае признания пенсионера банкротом, выплата страховой пенсии производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в установленном размере без каких — либо ограничений.

Смена организации, осуществляющей доставку пенсии, или реквизитов счета возможна только по личному заявлению гражданина.

Перечисление пенсии на счет, открытый на имя финансового управляющего, не предусмотрено законодательством.

О выплате пенсии по случаю потери кормильца детям, достигшим возраста 18 лет и старше.

Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца определены статьей 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ     «О страховых пенсиях».

В соответствии с указанной статьей право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, в том числе дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет.

Если на день совершеннолетия, сведения об учебе в орган, выплачивающий  пенсию, не поступили, выплата пенсии приостанавливается.

При поступлении справки об учебе, подтверждающей факт обучения на дату достижения возраста 18 лет, выплата пенсии возобновляется за период со дня ее прекращения и до окончания обучения, но не долее дня, предшествующему дню достижения возраста 23 лет, при условии, что на момент обращения в распоряжении территориального органа ПФР имеются документы подтверждающие, что гражданин не утрачивал права на пенсию по случаю потери кормильца.

Выплата пенсии по случаю потери кормильца, участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, в случае достижения получателем пенсии 18 лет и  продолжением обучения по очной форме в образовательном учреждении производится по день, предшествующий дню достижения возраста 25 лет.

Лицам в возрасте старше 18 лет поступившим в иностранные образовательные организации по очной форме по основным образовательным программам при условии соблюдения требования о регистрации по месту жительства на территории РФ, пенсия по случаю потери кормильца выплачивается по месяц окончания обучения, но не долее дня, предшествующему дню достижения возраста 23 лет. Документы, выданные на иностранном языке, должны быть переведены и легализованы в установленном порядке. Направление на учебу не требуется.

 

 

Продолжительность жизни в Российской Федерации

Предложение об изменении пенсионного возраста обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. С 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).

К моменту завершения переходного периода, то есть когда пенсионный возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни в России увеличится к уровню 2017 года: для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Таким образом продолжительность жизни граждан на пенсии останется в тех же пределах.

Каких изменений ждать нынешним пенсионерам?

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий существенно выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию?

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.

Предлагаемые этапы:

У каких категорий льготников возраст выхода на пенсию останется без изменений?

НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

  1. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:
  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
  1. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:
  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
  1. для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катасроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  2. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины);

Полный перечень категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию

Категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию

 

  1. Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2018 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»[1]:

 

1) за работу с вредными условиями труда, в горячих цехах, а также на подземных работах (пункт 1 части 1 статьи 30)

например, все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах на добыче полезных ископаемых, в отдельных химических производствах и в производствах синтетического волокна, литейщики и плавильщики металлургических производств

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет,

женщины по достижении возраста 45 лет, если они проработали на указанных работах не менее 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются вредные и опасные условия труда.

2) за работу с тяжелыми условиями труда (пункт 2 части 1 статьи 30)

например, взрывники и горнорабочие на добыче полезных ископаемым в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет,

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.

3) женщинам — трактористам-машинистам в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также женщинам — машинистам строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (пункт 3 части 1 статьи 30)

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.

4) женщинам, проработавшим не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (пункт 4 части 1 статьи 30)

например, ткачи, прядильщики

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет на указанных работах

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

5) работникам железнодорожного транспорта и метрополитена, а также водителям грузовых автомобилей шахт и карьеров (пункт 5 части 1 статьи 30)

например, машинисты паровозов, тепловозов и электровозов, регулировщики скорости движения вагонов и кондукторы грузовых поездов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на указанных работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на указанных работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются тяжелые условия труда.

6) за работу на полевых геолого-разведочных, лесоустроительных и изыскательских работах (пункт 6 части 1 статьи 30)

все работники полевых экспедиций, партий, отрядов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

7) за работу непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (пункт 7 части 1 статьи 30)

например, вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

8) докерам-механизаторам на погрузочно-разгрузочных работах в портах (пункт 8 части 1 статьи 30)

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

9) плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (пункт 9 части 1 статьи 30)

все работники, зачисленные в плавсостав судов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет;

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

10) водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (пункт 10 части 1 статьи 30)

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

11) за работу на подземных и открытых горных работах по добыче угля, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (пункт 11 части 1 статьи 30)

например, проходчики, горнорабочие забоев, забойщики на отбойных молотках, крепильщики в шахтах

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

независимо от возраста, если они проработали на указанных работах не менее 25 лет или 20 лет в зависимости от профессии

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредные и опасные условия труда.

12) за работу по добыче рыбы на судах морского флота рыбной промышленности и на отдельных видах судов (пункт 12 части 1 статьи 30)

например, все работники газовозов, нефтеналивных судов, подводных аппаратов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины независимо от возраста, проработавшие не менее 25 лет на таких работах

женщины независимо от возраста, проработавшие не менее 20 лет на таких работах

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

13) за работу в летном составе гражданской авиации (пункт 13 части 1 статьи 30)

например, члены экипажей воздушных судов и парашютисты

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины независимо от возраста, если проработали на таких работах не менее 25 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 20 лет

женщины независимо от возраста, если проработали на таких работах не менее 20 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 15 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняются вредные и опасные условия труда.

14) за работу по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации (пункт 14 части 1 статьи 30)

например, авиадиспетчеры

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

15) за работу по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (пункт 15 части 1 статьи 30)

например, авиационные техники, авиационные механики, занятые на аэродромном техническом обслуживании воздушных судов

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на таких работах не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

16) за работу в профессиональных аварийно-спасательных службах, аварийно-спасательных формированиях МЧС России (пункт 16 части 1 статьи 30)

например, спасатели, начальники поисково-спасательных подразделений, участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций,

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

независимо от возраста или по достижении возраста 40 лет в зависимости от должности, если проработали на указанных работах не менее 15 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

17) на работу с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (пункт 17 части 1 статьи 30)

например, учителя и воспитатели школ при воспитательных колониях, врачи и медицинские сестры медико-санитарных частей колоний, мастера и механики

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины по достижении возраста 55 лет, если они были заняты на таких работах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет

женщины по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на таких работах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

18) работникам пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб МЧС России (пункт 18 части 1 статьи 30)

например, пожарные, начальники караула пожарной части

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 25 лет

женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на таких работах не менее 25 лет

Условия досрочного пенсионного обеспечения не меняются, поскольку на рабочих местах таких работников сохраняется вредный производственный фактор.

 

  1. Страховые пенсии работникам летно-испытательного состава (статья 31 Федерального закона № 400-ФЗ)

 

например, летчики-испытатели, штурманы-испытатели, бортинженеры-испытатели, непосредственно занятые в летных испытаниях

Условия назначения страховой пенсии по старости досрочно:

мужчины, проработавшие на таких работах не менее 25 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 20 лет

женщины, проработавшие на таких работах не менее не менее 20 лет, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — не менее 15 лет.

 

  • Страховые пенсии, назначаемые ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами по социальным мотивам в соответствии со статьей 30 Федерального закона 400-ФЗ:
  • Женщины, родившие пять и более детей (пункт 1 части  статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

 

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

 

 

  • Одному из родителей инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

 

Женщины:

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет

 

Мужчины:

Возраст: 55 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

Дополнительные условия: воспитание детей до достижения ими возраста 8 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

 

  • Опекуны инвалидов с детства (пункт 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

 

Возраст: Уменьшение возраста – (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на 1 год за каждый один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности.

 

Женщины:

Страховой стаж: не менее 15 лет

Дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет

 

Мужчины:

Страховой стаж: не менее 20 лет

Дополнительные условия: воспитание ребенка-инвалида до достижения им возраста 8 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

  • Женщины, родившие двух и более детей (пункт 2 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

Специальный стаж — не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

  • Инвалиды вследствие военной травмы (пункт 3 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

 Мужчины:

Возраст: 55 лет

Страховой стаж: не менее 25 лет

 

Женщины:

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

  • Инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (пункт 4 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

 Мужчины:

Возраст: 50 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

 Женщины:

Возраст: 40 лет

Страховой стаж: не менее 10 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

  • Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (пункт 5 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

 Мужчины:

Возраст: 45 лет

Страховой стаж: не менее 20 лет

 Женщины:

Возраст: 40 лет

Страховой стаж: не менее 15 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 7 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ).

 Мужчины:

Возраст: 50 лет

Специальный стаж — работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 25 лет

 Женщины:

Возраст: 45 лет

Специальный стаж — работа в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: не менее 20 лет

По социальным мотивам условия пенсионного обеспечения не изменяются.

  Категории лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию по старости

Участники ликвидации последствий аварии на ЧАЭС 1986-1987гг.

По достижении возраста  50 лет мужчинам  и 45 лет женщинам.

При назначении по Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»[2] (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону Российской Федерации от 15.05.1991               № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон № 1244-1[3]) с  учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

  • Участники ликвидации последствий аварии ЧАЭС 1988-1990гг.

По достижении возраста  55 лет мужчинам  и 50 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред, причиненный здоровью)  не изменяются.

  • Граждане, эвакуированные (выехавшие добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения

По достижении возраста  50 лет мужчинам  и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

  • Граждане, постоянно проживающие (проживавшие), работающие (работавшие) в зоне отселения (п.6,9,10 части 1 ст.13 Закона № 1244-1).

Возраст  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 3 года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на полгода за каждый полный год проживания или работы в зоне отселения, но не более 7 лет в общей сложности (п. 2 ст.32 и ст.35,36 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

  • Граждане, проживающие (работающие) в зоне проживания с правом на отселение, а также выехавшие добровольно из этой зоны (п.7, 11 части 1 ст. 13 Закона  № 1244-1)

Возраст  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 2 года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986  и дополнительно на 1 год за каждые 3 года проживания или работы в указанной зоне, но не более 5 лет в общей сложности (ст.33,37 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

Граждане, постоянно проживающие в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом (п.8 части 1 ст.13 Закона № 1244-1).

Возраст  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 1 год года за проживание в период с 26.04.1986 по 30.06.1986 и дополнительно на 1 год за каждые 4 года проживания или работ в указанной зоне, но не более 3 лет в общей сложности (ст.34 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

  • Граждане, занятые на эксплуатации ЧАЭС и работах в зоне отчуждения (пп 1 п.2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ).

По достижении возраста  55 лет мужчинам  и 50 лет женщинам

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания вследствие катастрофы на ЧАЭС (пп 1п.2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ).

По достижении возраста  55 лет мужчинам  и 50 лет женщинам

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

  • Граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на ЧАЭС (пп 2 п.2 ст. 10 Закона № 166-ФЗ)

По достижении возраста 50 лет мужчинам  и 45 лет женщинам (в зависимости от категории лиц, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф)

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа и наличие инвалидности.

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

Ликвидаторы аварии на ПО «Маяк» 1957-1958 г.г. и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча в 1949 — 1956 г.г. (ст.4 Закона № 175-ФЗ)

По достижении возраста  50 лет мужчинам  и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

Ликвидаторы аварии на ПО «Маяк» 1959-1961 г.г. и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча в 1957 — 1962 г.г. (ст.5 Закона № 175-ФЗ)

По достижении возраста  55 лет мужчинам  и 50 лет женщинам.

При назначении по Закону  № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

  • Граждане, эвакуированные, а также добровольно выехавшие из населенных пунктов, пострадавших вследствие аварии на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, приравненных к зоне отчуждения (ст.6 Закон № 175-ФЗ)

 По достижении возраста  50 лет мужчинам  и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

13)  Граждане, проживающие в населенных пунктах, пострадавших вследствие аварии на ПО «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где доза облучения свыше 1 мЗв (0,1 бэр), а также выехавшие добровольно из них, приравненных к зоне проживания с правом на отселение (ст.7, ст. 10 Закона № 175-ФЗ)

 Возраст  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин уменьшается на 2 года за проживание в период с 01.01.1949  по 31.12.1962  и дополнительно на 1 год за каждые 3 года проживания или работы в указанной зоне, но не более 5 лет в общей сложности (ст.33,37 Закона № 1244-1).

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

14)  Граждане из подразделений особого риска п. «а»-«г» без, не умнющие инвалидности (часть 2 п.2 Постановление ВС РФ от 27.12.1991 № 2123-1)

По достижении возраста  50 лет мужчинам  и 45 лет женщинам.

При назначении по Закону № 166-ФЗ (в твердых размерах) требуется 5 лет страхового стажа.

При назначении пенсии по Закону № 1244-1 с учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

Граждане, пострадавшие вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (п.11 ст.2 ФЗ от 10.01.2002 № 2-ФЗ)

 По достижении возраста  50 лет мужчинам  и 45 лет женщинам.

При назначении с  учетом норм Закона № 400-ФЗ (исходя из страховых взносов) требуется  15 лет  страхового стажа  и ИПК -30 с учетом переходных положений (в 2019 – 10 лет и ИПК- 16,2).

Условия пенсионного обеспечения по социальным мотивам (вред,  причиненный здоровью)  не изменяются.

 Сохраняется ли специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию?

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст поэтапно будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин (до 60 и 58 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. Законопроект предусматривает поэтапное более позднее назначение пенсии (от года приобретения требуемой выслуги до 8 лет) – см. ниже.

Для каких категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, возраст выхода на пенсию будет увеличен?

  • для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • для педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники   вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году. Если требуемый стаж выработан в 2024 году, то пенсия назначается через 6 лет, то есть в 2030 году.

Новые основания для досрочного назначения пенсии

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не мене 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет имеют смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Досрочные пенсии для безработных граждан

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Будет ли повышаться пенсионный возраст для государственных служащих?

Постепенное повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось в 2017 году.

Законопроектом предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии?

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

[1] далее — Федеральный закон  № 400-ФЗ

[2] далее Закон № 166-ФЗ

[3] далее — Закон № 1244-1

СПИСОК РАБОТ, ПРОИЗВОДСТВ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ,

СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, В  СООТВЕТСТВИИ С КОТОРЫМИ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ПОВЫШЕНИЕ РАЗМЕРА ФИКСИРОВАННОЙ ВЫПЛАТЫ К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ И К СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 14 СТАТЬИ 17 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ»

(утвержден постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2018 г. N 1440)

 

 

ание работ, производств сельского хозяйства Наименование профессий, должностей, специальностей
1.Растениеводство (бахчеводство, виноградарство, лесоводство, луговодство, овощеводство, плодоводство, полеводство, свекловодство, семеноводство, табаководство, хмелеводство, хлопководство, цветоводство, шелководство) (производство сельскохозяйственных культур и послеуборочной обработки сельскохозяйственной продукции, заготовки, хранения, включая формы органического сельского хозяйства, мелиорацию)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

•агрономы всех наименований
•агрохимик (агрохимик средней квалификации) лаборатории (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•агротехник
•бахчевод
•бригадир (помощник бригадира) растениеводства (бригадир луговодческой, льноводческой, овощеводческой, полеводческой, растениеводческой, садоводческой, семеноводческой, тепличной, чаеводческой бригады, бригадир зернотока, бригадир картофелеводства, бригадир комбайнеров, бригадир кормозаготовительной, тракторной, тракторно-полеводческой бригады, бригадир комплексной бригады, бригадир защищенного грунта, подменный бригадир)
•водитель автомобиля (шофер)
•главный инженер растениеводческого направления (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•глава (директор, председатель, руководитель) крестьянского (фермерского) хозяйства
•главный гидромелиоратор
•главный механик (механик) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•главный энергетик (энергетик) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•директор (генеральный директор, председатель) (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•директор (заместитель директора) цеха растениеводства
•слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин, техники, оборудования, слесарь-наладчик, слесарь по монтажу, слесарь-оператор, слесарь-ремонтник, слесарь топливной аппаратуры, электрослесарь, электромеханик (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•рабочие всех наименований
•управляющий отделением растениеводческого направления (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•заместитель главы (директора, председателя, руководителя) крестьянского (фермерского) хозяйства, директора (генерального директора, председателя) (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство (по отраслям растениеводства)
•звеньевой(ая) (зернотока, луговодов, льноводов, питомников, полеводов, растениеводов, садоводов, семеноводов, овощеводов, теплиц, чаеводов, кормозаготовителей, учетчиков растениеводческой продукции)
•заведующий (заведующий зернотоком, заведующий зерноскладом, заведующий картофелехранилищем, заведующий лабораторией (агрохимической, семенной), заведующий производственной лабораторией, заведующий овощехранилищем, заведующий опытным полем, заведующий складом зернокомплекса, заведующий складом кормов для животных, заведующий фуражным складом, заведующий складом ядохимикатов и удобрений, заведующий машино-тракторной мастерской, заведующий тепличным хозяйством, заведующий машинным двором, складом запчастей, завхоз)
•инженер растениеводческого направления (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (инженер-гидротехник, инженер-мелиоратор, инженер по землеустройству сельскохозяйственного предприятия, инженер-энергетик, инженер (старший инженер) по технике безопасности и охране труда, старший инженер-механик, инженер-механик, инженер по механизации и эксплуатации оборудования)
•исследователь (исследователь по защите растений, исследователь по селекции и генетике сельскохозяйственных культур, исследователь по плодоовощеводству и виноградарству)
•машинист (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (машинист зернотока, машинист зернопогрузчика, машинист мельницы, машинист по обслуживанию силосов и угольной башни, машинист по очистке кукурузных початков, машинист, работающий на стационарных установках, машинист семеочистительных машин, машинист уборочных машин, машинист чаезавялочно-фиксационных машин, машинист чаескручивающих машин, машинист чаесушильных машин, машинист бульдозера)
•мельник (мирошник)
•мастер растениеводства (мастер овощеводства защищенного и открытого грунта, мастер орошения сельскохозяйственных культур, мастер-плодоовощевод, мастер по переработке картофеля и овощей, мастер по переработке плодов и ягод, мастер по производству и применению биологических средств защиты растений, мастер по технической диагностике сельскохозяйственной техники, овощевод, мастер стройцеха)
•начальник (заместитель начальника) растениеводства (агрохимической лаборатории (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (начальник механизированного зернохранилища, подсобного сельского хозяйства, начальник отдела подсобного сельского хозяйства, начальник цеха растениеводства, начальник цеха гусеничных тракторов)
•наладчик машин и оборудования (мукомольно-крупяных и комбикормовых цехов, предназначенных для послеуборочной обработки зерна, наладчик сельхозмашин, мастер-наладчик)
•оператор растениеводства (оператор молотильного агрегата на току, оператор передвижной зерносушилки, оператор по току, оператор цехов по приготовлению кормов (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•техник (по борьбе с болезнями, вредителями сельскохозяйственных культур, техник-селекционер, техник-землеустроитель, техник-нормировщик, техник-гидротехник, техник-мелиоратор)
•тракторист (тракторист-комбайнер, тракторист-механизатор, тракторист-машинист)
•член колхоза (колхозник, рядовой колхозник), член крестьянского (фермерского) хозяйства
•энтомолог

 

2. Животноводство (верблюдоводство, звероводство, козоводство, коневодство, кролиководство, муловодство, овцеводство, оленеводство, ословодство, птицеводство, пчеловодство, рыбоводство, свиноводство, скотоводство (включая молочное скотоводство, молочно-мясное скотоводство и мясное скотоводство, собаководство) (разведение, содержание, уход, выращивание, ветеринарное обслуживание всех видов сельскохозяйственных животных для производства животноводческих продуктов, кочевые родовые общины)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

•арбич животноводческой фермы
•бригадир (помощник бригадира) (бригадир бригады родительского стада, бригадир дойного гурта, бригадир дойного стада, бригадир животноводства, бригадир животноводческой бригады, бригадир животноводческой фермы, бригадир бригады по отлову птицы и мойке цехов (фермы), бригадир и рабочий по сортировке молодняка птиц, бригадир инкубатория (птицефермы), бригадир маточного стада, бригадир молодняка, бригадир молочного стада, бригадир фермы, молочно-товарной фермы, бригадир птицеводческой бригады, бригадир свинофермы, бригадир фермы крупного рогатого скота, бригадир-оленевод, бригадир комплексной бригады, бригадир тракторной бригады, подменный бригадир, бригадир цеха птицеводства, бригадир кормоцеха, бригадир кладовщик в яйцесортировочном цехе, бригадир клеточного цеха, бригадир по подготовке корпусов)
•ветеринарный врач (ветеринарный врач-гинеколог, ветеринарный врач репродуктивной зоны, ветеринарный врач-терапевт, главный ветеринарный врач, старший ветеринарный врач, санитарный врач ветеринарной службы, врач-бактериолог)
•ветеринарный фельдшер
•ветеринарный санитар
•ветеринарный техник
•водитель автомобиля (шофер)
•главный инженер животноводческого направления (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•главный консультант по животноводству
•главный геодезист (геодезист) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•главный гидрогеолог (гидрогеолог) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•главный гидротехник (гидротехник) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•главный механик (механик) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•главный специалист зооветеринарной службы
•главный энергетик (энергетик) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•глава (директор, председатель, руководитель) крестьянского (фермерского) хозяйства
•директор (генеральный директор, председатель) (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•заведующий (заместитель заведующего) (колхозом, совхозом, крестьянским (фермерским) хозяйством, сельскохозяйственным кооперативом, артелью и другими организациями, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (заведующий ветеринарной клиникой, заведующий лечебницей, заведующий ветеринарной лабораторией, заведующий производственной лабораторией, заведующий ветеринарной станцией, заведующий ветеринарным пунктом, заведующий ветеринарным участком, заведующий виварием, заведующий конным двором, заведующий кухней для животных, заведующий свинофермой, заведующий фермой, заведующий яйцескладом, заведующий животноводческим комплексом, заведующий конефермой, заведующий молочным комплексом, заведующий овцефермой, заведующий племенной базой, заведующий свино-товарной фермой, заведующий складом санитарного боя животных, заведующий убойным пунктом, заведующий кормовой лабораторией, заведующий кормоцехом, заведующий инкубаторием, заведующий молочно-товарной фермой, заведующий машинным двором, складом запчастей, завхоз)
•управляющий отделением животноводческого направления (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•заместитель главы (директора, председателя, руководителя) крестьянского (фермерского) хозяйства, директора (генерального директора, председателя) по животноводству (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•звеньевой(ая) кормозаготовителей
•зоотехник (главный зоотехник, старший зоотехник, зоотехник-селекционер, зоотехник отделения, зоотехник животноводческого комплекса, зоотехник животноводческого участка, зоотехник фермы, зоотехник-лаборант, зоотехник по контролю качества продукции, зоотехник инкубатория, зоотехник по молодняку, зоотехник по кормлению животных)
•инструктор служебного собаководства
•инструктор в племпредприятии
•инженер животноводства (главный инженер птицефабрики, главный инженер-теплотехник, инженер (старший инженер) по технике безопасности и охране труда, старший инженер семяочистительного комплекса, старший инженер по зерноочистительным машинам, старший инженер птицеводства, старший инженер-механик, инженер молочно-товарной фермы, инженер по механизации трудоемких работ в животноводстве, инженер цеха животноводства, инженер-механик кормоцеха (цеха выращивания), инженер цеха животноводства, инженер-механик по тракторам и сельскохозяйственным машинам, инженер-энергетик, инженер по механизации и эксплуатации оборудования)
•мастер животноводства (мастер машинного доения, мастер-наладчик, мастер-наладчик цеха выращивания, мастер-наладчик молочно-товарной фермы, мастер по звероводству, мастер по кролиководству, мастер по крупному рогатому скоту, мастер по овцеводству, мастер по птицеводству, мастер по свиноводству, мастер-технолог цеха убоя и переработки животных, мастер в цехе переработки, мастер фермы, мастер цеха санитарного убоя животных, мастер-наладчик технического обслуживания электроустановок на животноводческой ферме, мастер стройцеха)
•начальник (заместитель начальника) животноводства (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (начальник ветеринарной лаборатории, начальник скотопрогонного тракта, начальник животноводческого комплекса, начальник молочного комплекса, начальник убойного цеха, начальник кормоцеха, начальник цеха молодняка, цеха выращивания, цеха животноводства)
•оператор-животновод всех наименований (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•пчеловод (пасечник, помощник пчеловода, старший техник-пчеловод)
•рабочие всех наименований
•техник животноводства (техник по воспроизводству стада, техник по искусственному осеменению животных, техник по племучету, техник-селекционер)
•технолог (технолог по молочной продукции, технолог сельскохозяйственного производства, технолог убойного цеха)
•тракторист (тракторист-механизатор, тракторист-машинист)
•управляющий (заместитель управляющего) отделением животноводства (управляющий фермой, управляющий сельскохозяйственным участком, управляющий животноводческим комплексом, управляющий свинокомплексом, управляющий спецхозом, управляющий хрячником)
•член колхоза (колхозник, рядовой колхозник) член КФХ
3. Рыбоводство в колхозах, совхозах, крестьянско-фермерских хозяйствах, сельскохозяйственных кооперативах, артелях и в других организациях, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство •водитель автомобиля (шофер)
•глава (директор, председатель, руководитель) крестьянского (фермерского) хозяйства
•главный ихтиолог (ихтиолог, ихтиопатолог)
•главный рыбовод (рыбовод, рабочий-рыбовод, прудовый рабочий)
•директор (генеральный директор, председатель) (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•заместитель главы (директора, председателя, руководителя) крестьянского (фермерского) хозяйства, директора (генерального директора, председателя) (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство (по рыбоведческому направлению)
•зоотехник-рыбовод (зоотехник)
•главный инженер рыбоводческого направления (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•инженер рыбоводческого направления (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (инженер-механик, инженер-энергетик, инженер (старший инженер) по технике безопасности и охране труда)
•механизатор (токарь, слесарь, моторист, радиооператор, электрик и другие лица, имеющие производственную квалификацию и занятые на ремонте и обслуживании техники)
•морзверобой в сельскохозяйственной артели
управляющий отделением рыбоводческого направления (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
•тракторист мелиоративной бригады
•рабочие всех наименований
•член колхоза (колхозник, рядовой колхозник), член крестьянского (фермерского) хозяйства
4. Работа (деятельность) в колхозах, на машино-тракторных станциях,

на межколхозных предприятиях (организациях), в совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, артелях (сельскохозяйственных), которая выполнялась на территории Российской Федерации (бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики) до 1 января 1992 г.

•независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАТУСА ПРЕДПЕСНИОНЕРА

Федеральный закон Российской федерации от 21.02.2019 года » О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации.

Постановление правительства Российской федерации от 15.03.2019 № 271 Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2019г . социальных пенсий.

Что важно знать про новый закон о пенсиях

Кто сохранит право досрочного выхода на пенсию

Приложение

Информация

О новеллах Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного постановлением Правления ПФРот 23 января 2019г. № 16п

С 25.02.2019 вступило в силу постановление Правления ПФР от 23 января 2019 г. № 16п «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению»(зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 № 53775)[2].

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 января 2016 г. № 14н[3] утратил силу в связи с изданием приказа Минтруда России от 04 февраля 2019 г. № 54н[4].

Основными новеллами Административного регламента являются следующие положения:

  1. Административный регламент дополнен возможностью информирования граждан по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе посредством иных средств телекоммуникационной связи.

При этом Административным регламентом закреплена возможность предоставления гражданину информации, относящейся к его персональным данным, при идентификации должностным лицом с учетом контрольной информации, указанной в заявлении о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) (приложение 1 к Административному регламенту).

Пункт «р» раздела 4 указанного заявления предусматривает, что если гражданин сообщил контрольную информацию в заявлении, принятом ранее для предоставления иной государственной услуги, то в дальнейшем территориальный орган ПФР использует контрольную информацию, указанную в последнем поданном заявлении.

2.Современный уровень развития информационно-технологической инфраструктуры ПФР позволяет обеспечить возможность оказания государственных услуг по экстерриториальному принципу.

В этой связи положениями Административного регламента гражданам обеспечена возможность обратиться с заявлением об установлении пенсиив территориальный орган ПФР по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания или в любой территориальный орган ПФР в пределах территории Российской Федерации по своему выбору, который будет предоставлять государственную услугу (экстерриториальный принцип), в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2017 г. № 384-ФЗ «Овнесении изменений в статьи 7 и 29 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».[5]

Кроме того, в случае обращения гражданина с заявлением о переводе с одной пенсии на другую, заявлением о назначении другой пенсии, заявлением о перерасчете размера пенсии в территориальный орган ПФР, не осуществляющий ему выплату пенсии, период пересылки заявления в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии, не входит в срок рассмотрения заявления, предусмотренный пунктами 13, 14 Административного регламента[6].

Рассмотрение заявления о назначении пенсии и принятие решения о назначении пенсии либо об отказе в назначении пенсии осуществляются территориальным органом ПФР по месту подачи заявления, за исключением случая подачи заявления о назначении другой пенсии в территориальный орган ПФР, не осуществляющий выплату пенсии гражданину.

В случае подачи гражданином заявления о назначении другой пенсии в территориальный орган ПФР, не осуществляющий ему выплату пенсии, решение о назначении другой пенсии принимает территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии.

Решение о переводе с одной пенсии на другую, перерасчете размера пенсии принимает территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии.[7]

При этом заявления о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) при обращении за переводом с одной пенсии на другую, о перерасчете размера пенсии подаются в территориальный орган ПФР по выбору гражданина.[8]

3.Раздел 2 «Стандарт предоставления государственной услуги» Административного регламента дополнен новыми подразделами «Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги» и «Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги».

Так, основанием для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является: неустановление личности лица, обратившегося за оказанием услуги (непредъявление данным лицом документа, удостоверяющего его личность, отказ данного лица предъявить документ, удостоверяющий его личность, предъявление документа, удостоверяющего личность, с истекшим сроком действия);неподтверждение полномочий представителя заявителя;непредставление всех документов, необходимых для предоставления государственной услуги, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, при обращении с заявлением о назначении другой пенсии (переводе с одной пенсии на другую) за переводом с одной пенсии на другую, с заявлением о перерасчете размера пенсии, за исключением случая направления заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на Едином портале и сайте ПФР.Отказ в приеме заявления в иных случаях не допускается.[9]

Основания для приостановления предоставления государственной услуги предусмотрены частью 8 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»[10], положения которой предусматривают, что в случае проведения проверки документов, необходимых для установления страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие у гражданина, обратившегося с заявлением, права на установление пенсии, предусмотренного Федеральным законом от 15 декабря 2001 г.               № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»[11], Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»[12].

  1. Основным условием возникновения права на социальную пенсию является постоянное проживание в Российской Федерации.

Документы, подтверждающие постоянное проживание на территории Российской Федерации, определены пунктом59.1 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н[13].

В этой связи Административный регламент дополнен пунктом, предусматривающим необходимость гражданам Российской Федерации, не имеющим подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, при обращении за назначением социальной пенсии в заявлении о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) указывать адрес места фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации.

Постоянное проживание гражданина Российской Федерации, проживающего в стационарной организации социального обслуживания, помещенного в образовательную организацию, организацию, предоставляющую социальные услуги, в том числе для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подтверждается документом указанной организации о нахождении (пребывании) гражданина в этой организации[14].

  1. В связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2017 г.
    № 479-ФЗ«О внесении изменений в Федеральный закон «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в части закрепления возможности предоставления в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг нескольких государственных (муниципальных) услуг посредством подачи заявителем единого заявления»регламентирована возможность предоставления нескольких государственных (муниципальных) услуг на основании «единого заявления» (комплексного запроса), поданного заявителемв многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг.

При этом взаимодействие с органами, предоставляющими государственные услуги, или органами, предоставляющими муниципальные услуги, в интересах заявителя осуществляется многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг без участия заявителя без доверенности, что способствует уменьшению временных и финансовых издержек получателей государственных и муниципальных услуг.

В этой связи Административный регламент дополнен новым YI разделом «Особенности выполнения административных процедур (действий) в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг».

Положениями указанного раздела предусмотрен исчерпывающий перечень административных процедур и порядок их выполнения многофункциональными центрами.

  1. Учитывая, что гражданин имеет право до обращения за пенсией знакомиться со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Административный регламент дополнен пунктом, обеспечивающим возможность гражданам, в случае отсутствия в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, предусмотренных частью 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, обратиться в территориальный орган ПФР за его уточнением, в том числе до обращения за установлением страховой пенсии[15].

С целью предоставления гражданам возможности назначения пенсии без посещения клиентской службы территориального органа ПФР на основании заявления в электронной форме и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой отражены все необходимые сведения для назначения пенсии, в том числе и иные периоды, территориальным органам ПФР целесообразно использовать положения указанного пункта Административного регламента при проведении заблаговременной работы.

  1. Статьей 7 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» статья 32 Федерального закона от 28 декабря 2012 г. № 400-ФЗ дополнена частью 3, согласно которой при определении права на страховую пенсию по старости женщинам, родившим трех и четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 и 57 лет соответственно, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет,не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

Указание заявителем вышеназванных фактов предусмотрено в заявлении о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую)[16].

  1. Федеральным законом от 12 ноября 2018 г. № 409-ФЗ«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части выплаты пенсии по случаю потери кормильца» внесены изменения в Федеральный закон от 15 декабря 2001 г № 166-ФЗ в части отмены представления гражданином документов, подтверждающих, что направление на обучение в иностранную образовательную организацию, расположенную за пределами территории Российской Федерации, произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

В этой связи из Административного регламента исключены аналогичные положения.

  1. Исчерпывающий перечень административных процедур, выполняемых территориальными органами ПФР дополнен административной процедурой по исправлению допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, которая предусматривает возможность должностному лицу исправить допущенные опечатки и ошибки в выданных в результате предоставления государственной услуги справке о назначенной пенсии или решении об отказе в удовлетворении поданного заявления в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.[17]

Одновременно Административным регламентом определены действия, связанные с проверкой действительности электронной подписи гражданина, использованной при обращении за получением государственной услуги, которые предусматривают подписание заявления гражданина, направленного в форме электронного документа и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет», включая Единый портал государственных услуг и сайт ПФР, с использованием «личного кабинета», простой электронной подписью[18].

[1]Далее – Административный регламент.

[2]Далее – постановление Правления ПФР от 23 января 2019 г. № 16п.

[3] Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

[4]О признании утратившими силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 января 2016 г. № 14н «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению и внесенных в него изменений».

[5]Пункт 83Административного регламента.

[6]Пункт 17Административного регламента.

[7]Пункт 91 Административного регламента.

[8]Пункт 92 Административного регламента.

[9]Пункт 64 Административного регламента.

[10]Далее- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

[11]Далее- Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ.

[12]Пункты 65-66 Административного регламента.

[13]С учетом приказа Минтруда России от 28 января 2019 г. № 43н«О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

[14]Пункт 41 Административного регламента.

[15]Пункт 47 Административного регламента.

[16]Приложение № 1 к Административному регламенту.

[17]Пункт 110 Административного регламента.

[18]Пункт 140 Административного регламента.

Пенсионный фонд информирует

Участники Программы государственного софинансирования пенсии могут получить социальный налоговый вычет в размере 13% от суммы перечисленных дополнительных страховых взносов.

Например, если гражданин в 2018 году в рамках Программы перечислил 12 000 руб., то в 2019 году он может вернуть в виде налогового вычета 1 560 руб. Расходы участника Программы, перечислившего в счет будущей пенсии 12 000 руб. и оформившего налоговый вычет, составят всего 10 440 руб. При этом государство по итогам финансового года в мае зачислит на его индивидуальный лицевой счет 12 000 руб. В итоге за 10 лет расходы участника Программы составят 104 400 рублей, софинансирование государства – 120 000 рублей, а накопительная часть пенсии увеличится на 240 000 рублей (без учета дохода от инвестирования этих средств).

Для оформления налогового вычета необходимо обратиться в налоговый орган по месту жительства и заполнить налоговую декларацию. Подтверждением ваших расходов будут являться квитанции об уплате дополнительных страховых взносов через банк, а в случае удержания сумм из заработной платы по заявлению работодателю – справка из бухгалтерии. Дополнительно в налоговый орган необходимо предоставить копию уведомления о вступлении в Программу.

Программа государственного софинансирования пенсии – это уникальная возможность увеличить свою будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Если гражданин перечисляет на накопительную часть своей будущей пенсии не менее 2 000 рублей в год, государство удваивает этот взнос в пределах до 12 000 рублей в год, внося на его пенсионный счет такую же сумму.

Напоминаем, что   государственная поддержка будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом перечисления  первого взноса. Поэтому для лиц, впервые уплативших взносы в 2009 году, добровольные страховые взносы уплаченные в 2019 году софинансированию не подлежат.

Те застрахованные лица, которые вступили  в Программу до 31 декабря 2014 года и произвели первую уплату до 31.01.2015 года, а затем по каким либо причинам прекратили уплату добровольных страховых взносов могут возобновлять уплату в течение  этого 10-летнего периода. При этом у них сохраняется право на «софинансирование» уплаченных сумм.

За подробной консультацией можно обратиться в Управление ПФР по Павловскому району, а также позвонить по телефону 3-14-47.

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ»

Принят

Государственной Думой

7 марта 2019 года

Одобрен

Советом Федерации

13 марта 2019 года

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 19; 2008, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6243; 2010, N 31, ст. 4210; 2011, N 1, ст. 52; N 27, ст. 3880; 2012, N 31, ст. 4322; 2013, N 23, ст. 2886; 2014, N 26, ст. 3377; N 30, ст. 4217; 2015, N 10, ст. 1424; N 21, ст. 2983; N 48, ст. 6714; 2016, N 27, ст. 4235; 2017, N 1, ст. 11; 2018, N 1, ст. 16) следующие изменения:

1) в части 7 статьи 7 слова «в срок, указанный в части 4 статьи 6 настоящего Федерального закона,» заменить словами «в месячный срок после перечисления им в полном объеме средств материнского (семейного) капитала»;

2) в статье 8:

а) дополнить частью 1.3 следующего содержания:

«1.3. Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы направляют запрос, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, в органы местного самоуправления, органы государственного жилищного надзора, органы муниципального жилищного контроля об отсутствии или о наличии в отношении жилого помещения, приобретение которого в соответствии с заявлением о распоряжении планируется с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, информации о признании данного жилого помещения непригодным для проживания и (или) о признании многоквартирного дома, в котором находится данное жилое помещение, аварийным и подлежащим сносу или реконструкции.»;

б) часть 2 дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8) наличия информации о признании жилого помещения непригодным для проживания и (или) о признании многоквартирного дома, в котором находится жилое помещение, аварийным и подлежащим сносу или реконструкции.»;

3) в статье 10:

а) в части 1.1:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) разрешения на строительство либо уведомления, указанного в пункте 2 части 7 статьи 51.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации, выданных лицу, получившему сертификат, или его супругу (супруге);»;

 изложить в следующей редакции:

«4) письменного обязательства лица (лиц), на которое (которых) оформлено разрешение на строительство либо которому (которым) выдано уведомление, указанное в пункте 2 части 7 статьи 51.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации, в течение шести месяцев со дня получения кадастрового паспорта либо со дня получения уведомления о соответствии построенного или реконструированного объекта индивидуального жилищного строительства требованиям законодательства о градостроительной деятельности, указанного в пункте 5 части 19 статьи 55 Градостроительного кодекса Российской Федерации, оформить жилое помещение, построенное (реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, в общую собственность лица, получившего сертификат, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей).»;

б) пункты 3 и 4 части 7 изложить в следующей редакции:

«3) кредитным потребительским кооперативом в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2009 года N 190-ФЗ «О кредитной кооперации», сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативом в соответствии с Федеральным законом от 8 декабря 1995 года N 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации», осуществляющими свою деятельность не менее трех лет со дня государственной регистрации;

4) единым институтом развития в жилищной сфере, определенным Федеральным законом от 13 июля 2015 года N 225-ФЗ «О содействии развитию и повышению эффективности управления в жилищной сфере и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».».

Статья 2

  1. Действие положений части 1.3 и пункта 8 части 2 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» не распространяется на лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, подавших в Пенсионный фонд Российской Федерации или его территориальные органы заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала с указанием направления их использования на приобретение (строительство) жилого помещения или на строительство (реконструкцию) объекта индивидуального жилищного строительства до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
  2. Действие положений пункта 4 части 7 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (в редакции настоящего Федерального закона) не распространяется на лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки, заключивших договор займа на приобретение (строительство) жилого помещения с организацией, осуществляющей предоставление займа по договору займа, исполнение обязательства по которому обеспечено ипотекой до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

Москва, Кремль

18 марта 2019 года

N 37-ФЗ

Возможности использования  материнского капитала.

         Распорядиться материнским капиталом можно не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения или усыновления второго ребенка.  Заявление о распоряжении средствами МСК можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания. В случае принятия положительного решения срок перечисления средств Пенсионным фондом России не превышает двух месяцев со дня обращения с заявлением.

Средствами материнского капитала в настоящее время можно распорядиться по пяти направлениям:

  1. Улучшение жилищных условий:

—  оплата приобретаемого жилого помещения;

—  уплата цены договора участия в долевом строительстве;

—  оплата членства в жилищном, жилищно-строительном, жилищно-накопительном кооперативе;

—  строительство жилого помещения с привлечением строительной организации;

— строительство (реконструкция) объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения строительной организации;

— компенсация затрат за построенный или реконструированный объект индивидуального жилищного строительства;

— погашение основного долга и уплата процентов по жилищному кредиту или займу;

— платеж в счет уплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита или займа.

В  двух последних случаях средствами материнского капитала можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления  ребенка, в связи с рождением которого возникло право на МСК.

  1. Получение образования ребенком (детьми):

— оплата обучения любого ребенка в семье;

— пользование жилым помещением в общежитии, предоставляемом образовательной организацией;

— содержание ребенка и (или) присмотр и уход за ребенком в образовательной организации. На содержание ребенка в дошкольном учреждении можно воспользоваться средствами МСК в любое время после рождения или усыновления сертифицируемого ребенка.

  1. Формирование накопительной пенсии матери.
  2. Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации детей-инвалидов. Для обращения за распоряжением средств МСК по данному направлению, возраст ребенка, в связи с рождением которого возникло право на МСК, значения не имеет.
  3. Предоставление ежемесячной выплаты из средств материнского капитала в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, начиная с 1 января 2018 года.

В целях сокращения сроков назначения страховых пенсий по старости территориальными органами ПФР Воронежской области за 12 месяцев до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время.

Для проведения заблаговременной работы с документами следует обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.  В нашем районе на приём к специалисту Управления Пенсионного фонда можно предварительно записаться по телефону 5-51-35.

Перечень документов, которые необходимо представить при обращении для проведения заблаговременной работы:

  1. документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;
  2. трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.
  3. свидетельство об изменении фамилии; свидетельства о рождении детей; о нетрудоспособных членах семьи, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;
  4. иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Если будущий пенсионер работает, то необходимые документы можно представить в кадровую службу по месту работы, которые будут направлены в электронном виде по  защищённым каналам связи в территориальные управления Пенсионного фонда. Кроме этого, согласно ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией, предусмотрена возможность обращения за установлением и доставкой пенсии через  работодателя.

Для проведения заблаговременной работы Вы можете самостоятельно предварительно записаться на приём в удобное для Вас время на сайте в сети Интернет по адресу: pfrf.ru/Отделение по Воронежской области/ Электронные сервисы/ Предварительная запись на прием.

Досрочное пенсионное обеспечение работников металлургических предприятий.

В соответствии с разделом II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых» Списка №2, утвержденного постановлением. Кабинета Министров       СССР от 26.01.1991 года №10, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются слесари — ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, а также электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования. Все эти профессии предусмотрены Общесоюзным и Общероссийскими классификаторами профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Тарифно-квалификационные характеристики для этих профессий содержатся в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Кому и как будет назначаться пенсия в 2019 г. в связи с повышением

пенсионного возраста?

С 2019г. трудоспособный возраст в России постепенно увеличивается на 5 лет — до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Увеличение возраста выхода на пенсию меньше всего затронет женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения. По сравнению с прежним порядком они «переработают» всего полгода. При этом должен быть выработан минимальный стаж и заработано необходимое количество пенсионных коэффициентов — в 2019 году 10 лет и 16,2 коэффициента. Перечислим категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию, которых пенсионные изменения не затронули:

— профессиональные категории граждан: работавшие с опасными и вредными условиями труда; водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; пилоты гражданской авиации; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

— социальные категории граждан: женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения возраста 8 лет; один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет; женщины, родившие двух и более детей и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Появились и новые льготные категории для досрочного выхода на пенсию:

— многодетные матери — женщины, родившие и воспитавшие до 8 лет трех, либо четырех детей. Для них пенсионный возраст составит 57 и 56 лет соответственно.

— работники с большим стажем. Для мужчин стаж не менее 42 лет, а для женщин — не менее 37 лет. У таких работников появится возможность выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока. Но воспользоваться этим правом они смогут не ранее достижения возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), при этом в данный стаж не включаются периоды службы в армии и нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Для педагогических, медицинских и творческих работников, которые могут рассчитывать на досрочную пенсию независимо от возраста, имея необходимый стаж соответствующей работы, срок обращения за пенсией постепенно будут переносить. Таким образом, возраст выхода на пенсию у них тоже будет постепенно сдвигаться в сторону увеличения.

                                            Куда обращаться страхователю для возврата

                            переплаты по страховым взносам за периоды до 2017 года?

Заявление о возврате сумм излишне уплаченных как до 2017 года страховых взносов и пеней на КБК (коды бюджетной классификации), предназначенные для отчетных (расчетных) периодов, истекших до 2017 года, принимает УПФР в Новоусманском районе Воронежской области (с. Новая Усмань, ул. Ленина, д. 228в, каб. 305).

С заявлением необходимо также предоставить актуальную справку о состоянии расчетов из налоговых органов, а для предпринимателей – сведения о полученных доходах за 2014-2016гг.

Решение о возврате принимается Отделением Пенсионного фонда РФ по Воронежской области при отсутствии у плательщика страховых взносов задолженности, возникшей за отчетные (расчетные) периоды до 1 января 2017 года, и на следующий день после его принятия Отделение ПФР направляет это решение в соответствующий налоговый орган для фактического осуществления возврата переплаты плательщику.

Уведомление о принятом решении о возврате переплаты (или об отказе в возврате переплаты) вручается заявителю под роспись специалистом УПФР в Новоусманском районе Воронежской области.

Возврат излишне уплаченных сумм на КБК, предназначенные для платежей до 2017 года не производится в случае истечения 3-х лет с даты платежа или при наличии задолженности за периоды до 2017 года.

Новые основания для досрочного назначения пенсии.

С 1 января 2019 года Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» вступил в силу с учетом изменений.

С 01 января 2019 г. право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, которых она воспитала до 8 летнего возраста, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста — в 57 лет.

Если у женщины четверо детей, которых она воспитала до 8 летнего возраста – на четыре года раньше нового пенсионного – в 56 лет.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа и иметь требуемую величину индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году требуется не менее 16.2 баллов).

О досрочном пенсионном обеспечении

за работу на Крайнем Севере с 01.01.2019 года

С 01.01.2019 года, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», повышается пенсионный возраст отдельных категорий граждан, в том числе работавших на Крайнем Севере.

Для лиц, проработавших не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеющих требуемый страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента, начиная с 1 января 2019г. срок реализации права на досрочное назначение пенсии будет поэтапно (ежегодно на 1 год) увеличен на 5 лет – с 55 до 60 лет для мужчин и с 50 до 55 лет для женщин.

Для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию                   (в 2019-2020 годах), предусмотрен льготный порядок. Им страховая пенсия по старости назначается на шесть месяцев раньше достижения нового пенсионного возраста.

Исключение составляют граждане, достигшие до 1 января 2019г. возраста, дающего право на досрочную пенсию за работу на Крайнем Севере, если они не обратились за её назначением либо не реализовали право на пенсию в связи с несоблюдением условий (отсутствие требуемого страхового, «северного» стажа или величины ИПК).

Также не будет повышаться пенсионный возраст женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, а также при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Им пенсия назначается по достижении возраста 50 лет.

 

О перерасчете пенсии с 01.01.2019 г. за работу в сельском хозяйстве.

Условия для установления повышения фиксированной выплаты за работу в сельском хозяйстве:

— работа в сельском хозяйстве не менее 30 календарных лет

— отсутствие работы в период получения страховой пенсии

— проживание в сельской местности

Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности осуществляется с 1 января 2019 года без подачи пенсионером заявления при наличии в выплатном деле необходимой информации.

Пенсионер вправе в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета (например, при оставлении работы и (или) иной деятельности, приобретение необходимого календарного стажа работы в сельском хозяйстве, представление уточняющих справок, подтверждающих работу в сельском хозяйстве). В случае, если пенсионер обратится за перерасчетом в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет осуществляется с 1 января 2019 года. В случае, если пенсионер обратится за перерасчетом после 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет будет с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

В стаж работы в сельском хозяйстве включаются:

— периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии занятости на работах, в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных Списком, и начисления (уплаты) за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

— периоды работы (деятельности), которые выполнялись на территории СССР до 1 января 1992 года, при условии занятости в производствах, профессиях, должностях, специальностях, предусмотренных Списком.

— Работа (деятельность) в колхозах, машинно — тракторных станциях, межколхозных предприятиях (организациях), совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, артелях (сельскохозяйственных), которые выполнялись только на территории Российской Федерации (бывшей РСФСР) до 1 января 1992 года – независимо от наименований профессий, специальностей и занимаемой должности.

Не включаются в «сельский» стаж: периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, прогулы, простои, отпуска по уходу за ребенком после достижения возраста 1,5 лет до 3 лет и т.д.

Лицам, проживающим в сельской местности, повышение фиксированной выплаты устанавливается в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты на весь период проживания указанных лиц в сельской местности.

Для получателей страховой пенсии по старости и получателей страховой пенсии по инвалидности, имеющих I и II группы инвалидности, прибавка с 01.01.2019 составляет 1333 рубля 55 коп. (25% * 5334 руб.19 коп.).

Для получателей страховой пенсии по инвалидности, имеющих III группу инвалидности, прибавка с 01.01.2019 составляет 666 рублей 78 коп. (25%* 2667руб.10 коп.)

Управление пенсионного фонда российской федерации представило ответы на самые часто задаваемые вопросы

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Ответ: Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 – для мужчин и 60 лет — для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Повышение пенсионного возраста начнет действовать с 1 января 2019 года. Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год. Всего переходный период продлится 10 лет. Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019– 2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. в возрасте 60 лет.

Разъясните, каковы условия получения страховой пенсии по старости?

Ответ: У большинства россиян сегодня формируются так называемые страховые пенсии. К условиям получения страховой пенсии по старости относятся:

— достижение общеустановленного пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин в 2018 году, либо достижение условий для назначения досрочной пенсии;

— наличие минимального страхового стажа: 9 лет в 2018 году и 10 лет в 2019 году, далее с каждым годом требования к минимальному стажу будут увеличиваться, чтобы к 2024 году минимальный стаж составил не менее 15 лет;

— наличие минимального количества пенсионных баллов: 13,8 балла в 2018 году и 16,2 балла в 2019 году, далее с каждым годом требования к минимальному количеству баллов будут увеличиваться и к 2025 году составят 30 пенсионных баллов.

Оформление выплат по уходу

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  1. инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  2. престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  3. граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к  установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Порядок подтверждения страхового стажа.

Какими документами подтверждаются периоды работы?

-Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета до даты регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. Документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации организации или государственного (муниципального) органа, или прекращения их деятельности, справки о периодах работы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными  организациями, располагающими необходимыми сведениями на основании первичных документов.

Справки, выдаваемые организациями, не являющимися правопреемниками ликвидированных организаций, могут быть приняты во внимание при наличии документов (договор хранения, распоряжение органа власти, прокуратуры) или положений в Уставе организации-хранителя об ответственности за хранение документов и наличии права выдачи справок.

СЕРАЯ ЗАРПЛАТА

Работник, получающий «серую» зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата «серой» зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника.

Представители государственное учреждение — управление пенсионного фонда российской федерации (Гу-упфр) в Новоусманском районе Воронежской области межрайонное  рассказали, на что влияет «серая» заработная плата?

Ни ее размер такой зарплаты, ни порядок, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. В частности, могут возникнуть следующие проблемы:

  1. для работника нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в полном объеме, так как сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (ст. 114 ТК РФ);
  2. аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (ст. 183 ТК РФ; ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ);
  3. при увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (ст. ст. 178, 181.1 ТК РФ)
  4. отчисления в ПФР также производятся на основании «белой» части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Закона от 15.12.2001

Помимо этого, работнику, получающему «серую» зарплату, вряд ли удастся взять кредит в банке в случае необходимости. Если же кредит все-таки дадут, то, скорее всего, проценты будут очень высоки.

И стоит иметь в виду, что налог с заработной платы работников удерживает и перечисляет работодатель (ст. 226 НК РФ), но если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. За указанное деяние установлена налоговая и уголовная ответственность (ст. 122 НК РФ; ст. 198 УК РФ).

Способы информирования граждан

о состоянии их индивидуальных лицевых счетов

На сегодняшний день информация о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе индивидуального (персонифицированного) учета обязательного пенсионного страхования вполне доступна для получения гражданами всех слоев населения, в том числе и тех, кто не обладает компьютерной грамотностью и не пользуется Интернетом.

Во-первых, копии указанных сведений можно получить у работодателя. В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ  работодатель обязан передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган ПФР для индивидуального (персонифицированного) учета и включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица.

Во-вторых, выписку из индивидуального лицевого счета можно бесплатно получить в территориальных органах ПФР по месту жительства или работы при личном обращении.

В-третьих, застрахованным лицам предоставлена возможность получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета на едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru) в режиме реального времени.

В-четвертых, нужные сведения возможно получить в кредитной организации, как через терминал самообслуживания (банкомат) и интернет-банкинг, так и через операционистов кредитной организации. Так, между ПФР и Сберегательным банком России заключен договор о предоставлении застрахованным лицам бесплатно один раз в год, начиная с года, следующего за годом подачи заявления, информации в электронной форме о состоянии индивидуального лицевого счета.

В-пятых, сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, можно получить посредством информационной системы «личный кабинет застрахованного лица».

Основной задачей личного кабинета является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме on-line. Личный кабинет застрахованного лица размещен на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru), доступ к нему можно получить, зарегистрировавшись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг (www.gosuslugi.ru).

Для удобства пользователей в личном кабинете предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина, имеется также усовершенствованная версия персонального пенсионного калькулятора.

Работаю много лет неофициально, обратившись в ПФ РФ за пенсией по достижении возраста – получил отказ по причине отсутствия минимального стажа и ИПК. Подскажите, как восстановить своё право на пенсию?

Право на страховую пенсию по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ, при соблюдении условий минимально необходимого страхового стажа и величины ИПК, в соответствии с переходными положениями статьи 35 данного Федерального закона (например в 2018г. необходимо иметь не менее 9 лет стажа и ИПК не менее 13,8 пенсионных балла).

Помимо стажа, предусмотрен ряд периодов, которые наравне с периодами работы могут быть включены в страховой стаж – нестраховые периоды, определенные статьей 12 Федерального закона №400-ФЗ.

При отсутствии на день достижения пенсионного возраста одного из условий назначения (или нескольких), пенсионер вправе доработать необходимую продолжительность стажа и (или) величины ИПК, и обратиться за назначением пенсии повторно, или в противном случае, обратиться за установлением социальной пенсией в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ, право на которую наступает на 5 лет позднее страховой пенсии по старости.

Справка о социальной доплате к пенсии

В целях реализации послания Президента Российской Федерации    В.В. Путина к Федеральному Собранию Российской Федерации от                20 февраля 2019 года принят Федеральный закон от 1 апреля 2019 г. № 49-ФЗ «О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» и статью 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Установленный Федеральным законом № 49-ФЗ новый механизм исчисления размера социальной доплаты к пенсии предусматривает: сначала определяется размер социальной доплаты к пенсии исходя из размеров пенсии и ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) без учета индексации пенсий и ЕДВ, затем  установленный размер социальной доплаты к пенсии суммируется с пенсией и ЕДВ с учетом индексации текущего года.

Таким образом, суммы индексаций текущего года будут выплачиваться сверх установленной в субъекте Российской Федерации величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП).

Причитающиеся неработающим пенсионерам суммы пенсии подлежат перерасчету с 1 января 2019 года, а  ЕДВ- с 1.02.2019 г. и будут выплачены в мае текущего года.

Новый механизм подсчета общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера (ОМО)

«Размер социальной доплаты к пенсии не подлежит пересмотру в связи с индексацией (корректировкой) размеров пенсии и ЕДВ»

(пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 1 апреля 2019 г. № 49-ФЗ)

Официальный пресс — релиз: 18 апреля 2019года

Неработающие пенсионеры получат

перерасчет федеральной социальной доплаты к пенсии

 

Согласно изменениям, внесенным в апреле в федеральный закон «О государственной социальной помощи» и федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», пересмотрены правила подсчета социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ.

В соответствии с ранее действовавшим порядком, размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсий и ежемесячной денежной выплаты. Такой механизм приводил к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату. В итоге выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума.

Принятые поправки в закон предполагают, что общие доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, соцвыплаты и некоторые другие меры господдержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии.

Новые положения закона распространяют свое действие на период начиная с 1 января 2019 года и таким образом охватывают проведенные ранее индексации выплат пенсионерам. Напомним, в январе страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 7,05%, в феврале на 4,3% проиндексированы ежемесячные денежные выплаты, пенсии по государственному обеспечению в апреле увеличены на 2%.

Повышения пенсий и ежемесячной денежной выплаты в результате прошедших индексаций будут пересмотрены и установлены в новых размерах начиная с мая. Перерасчет коснется федеральной социальной доплаты, предоставляемой Пенсионным фондом России.

Увеличение доплат пройдет беззаявительно, поэтому пенсионерам не нужно обращаться в Пенсионный фонд России или органы социальной защиты, чтобы подать какие-либо заявления. В Воронежской области прибавка полагается 105 тысячам пенсионеров, получающим федеральную социальную доплату.

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ СЕМЬЯМ,

ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»

Принят

Государственной Думой

11 апреля 2019 года

Одобрен

Советом Федерации

22 апреля 2019 года

 

Внести в Федеральный закон от 28 декабря 2017 года N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 2; N 53, ст. 8494) следующие изменения:

1) в статье 2:

а) часть 4 после слов «по месту жительства» дополнить словами «(пребывания) или фактического проживания»;

б) часть 5 после слов «по месту жительства» дополнить словами «(пребывания) или фактического проживания»;

2) часть 1 статьи 5 после слов «об изменении места жительства» дополнить словами «(пребывания) или фактического проживания»;

3) дополнить статьей 6.1 следующего содержания:

 

«Статья 6.1

 

Информация о назначении и об осуществлении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в соответствии с настоящим Федеральным законом размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».».

 

Президент

Российской Федерации

В.ПУТИН

О праве пенсионера на выбор любой на его усмотрение доставочной организации.

 

В соответствии с действующим законодательством доставка пенсии производится через кредитные организации, организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, с которыми территориальным органом Пенсионного фонда РФ заключены договоры.

Право выбора доставочной организации, принадлежит исключительно пенсионеру. Для доставки пенсии гражданин может выбрать как доставочную организацию, с которой у территориального органа ПФР договор заключен (список приведен ниже), так и организацию, с которой договор о доставке не заключен.

В случае выбора пенсионером организации, осуществляющей доставку, с которой у территориального органа ПФР договор не заключен, рассмотрение заявления пенсионера о доставке пенсии приостанавливается до заключения договора, но не более чем на три месяца, в течение которых территориальным органом ПФР будут предприниматься меры по заключению договора. При этом в заявлении о доставке пенсии пенсионером указывается доставочная организация, которая будет доставлять ему пенсию на период заключения договора.

При отказе организации, осуществляющей доставку, выбранной пенсионером, от заключения договора, территориальный орган информирует пенсионера об этом, а также сообщает о необходимости выбора другой организации, осуществляющей доставку.

Список организаций, осуществляющих доставку, с которыми заключены договоры:

  • УФПС Воронежской области — филиал ФГУП «Почта России»
  • ПАО «Сбербанк»
  • АО «Россельхозбанк»
  • ПАО «Московский индустриальный Банк»
  • ПАО «Акибанк»
  • ПАО «Росгосстрах Банк»
  • ПАО «СКБ-Банк»
  • ПАО «Совкомбанк»
  • ПАО «Почта Банк»
  • АКБ «Инвестторгбанк» ПАО
  • ПАО КБ «Восточный Экспресс банк»
  • ПАО Банк «ФК Открытие»
  • АО «БИНБАНК ДИДЖИТАЛ»
  • ПАО «Бинбанк»
  • ПАО «Курскпромбанк»
  • ПАО АКБ «Связь-Банк»
  • ПАО «Промсвязьбанк»
  • ПАО «Транскапиталбанк»
  • ПАО «РОСБАНК»
  • ПАО «БАНК УРАЛСИБ»
  • ПАО «Уральский банк реконструкции и развития»
  • АКБ «Форштадт» (АО)
  • ПАО «СДМ-Банк»
  • АО «Тинькофф Банк»
  • ПАО «ВТБ»
  • ПАО «Московский кредитный банк»

 

«Прямая линия» с начальником управления ПФР  В.А.Корниловой   04.04.2019

Возможно ли распорядиться средствами материнского (семейного) капитала на строительство жилого дома  до исполнения ребенку трех лет ? — спрашивает  Евгения С.

Отвечаем: в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г. 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» распорядиться материнским капиталом возможно в любое время по истечению трех лет со дня рождения ребенка, в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки. Исключение из общего правила, на  улучшение жилищных условий, это решение семьи направить средства МСК  на погашение взятого  целевого  кредита на строительство. Заявление о распоряжении подается одновременно со всеми необходимыми документами. Перечень необходимых документов перечислен в Правилах  направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий от 12.12.2007г. №862.

  Людмила Р.  спрашивает — Действительно ли из материнского капитала производятся  ежемесячные выплаты ?

Ежемесячные выплаты из средств материнского семейного капитала  выплачиваются семьям с низким доходом, родившим второго ребенка  после 01.01.2018г.  Если  ежемесячный доход на каждого члена вашей семьи за последние 12 месяцев  был меньше 14 085 рублей,  то Вы имеете право на ежемесячные выплаты. Выплата производится до достижения ребенком 1,5 лет. Размер выплаты в этом году составил 8 657 руб. Основные документы для обращения это: паспорт гражданина РФ, СНИЛС всех членов семьи заявителя, свидетельство о рождении детей, о браке, сведения о доходах всех членов семьи за последние 12 месяцев (зарплата, пенсия, соцвыплаты, стипендия, алименты ), справка из банка о реквизитах счета – более полный перечень для назначения ежемесячной выплаты можно найти на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru

Бессарабова Р.

Вопрос:  Почему  мне нет доплаты к пенсии за работу в сельском хозяйстве. Работала  экономистом в колхозе.

Согласно Постановления  Правительства РФ от 29.11.2018 г. № 1440, работа (деятельность) в колхозах, которая выполнялась на территории РФ (бывшей РСФСР) до  01.01.1992 г. засчитывается в стаж работы в сельском хозяйстве, независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности.  С 01.01.1992 г. в сельский стаж не представляется возможным включить  период работы в должности главного экономиста, т. к. данная должность не предусмотрена Списком от 29.11.2018 г. №1440. Таким образом, на основании имеющихся в распоряжении документов, рассмотреть вопрос об установлении повышения  фиксированной выплаты не представляется возможным.

Ворвулев М.И., с. Елизаветовка. Не  получил  прибавку за  «сельский стаж», не  включили период работы в районном объединении «Сельхозтехника». Почему?

  • Сельское хозяйство- отрасль экономики, направленная на обеспечение населения продовольствием и получение  сырья для ряда отраслей промышленности. Концепция Постановления  Правительства РФ от 29.11.2018 г. № 1440 и Списка должностей сельского хозяйства построена исходя из непосредственной занятости лиц на работах и в производствах растениеводства, животноводства и рыбоводства, т.е. в поле, на ферме и т.п. Для включения работы в сельском хозяйстве в той или иной должности (профессии) в сельский стаж требуется, чтобы работа протекала в организации, основным видом деятельности которой является сельское хозяйство, в других случаях достаточно, чтобы такая работа (например, заведующий) была в структурном подразделении растениеводческого, животноводческого или рыбоводческого направления.

Основным видом деятельности РО «Сельхозтехника», согласно  Уставу, является ремонт тракторов и другой сельскохозяйственной  техники, техническое обслуживание сельскохозяйственной техники, а также монтаж сантехнического оборудования, производство продукции производственно- технического оборудования, ремонтно-строительные и монтажные работы, изготовление нестандартного оборудования, выполнение подрядных  строительных работ, занятие торгово-коммерческой деятельностью и т. д. То есть, сельское хозяйство  не является основным видом деятельности данной организации.

Ирина К.  Мне остается 9 месяцев до наступления пенсионного возраста.  До сих пор меня не пригласили в территориальное Управление пенсионного фонда. Какие мои действия?

В целях сокращения сроков назначения страховых пенсий по старости проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время. В текущем году мы приглашаем будущих пенсионеров за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста. В том случае, если Вы состоите в трудовых отношениях, необходимо обратиться к работодателю, чтобы Вас включили в списки будущих пенсионеров и предоставили нам эти списки. Если Вы  являетесь не работающим гражданином, приглашаем Вас в территориальный орган ПФР, на консультацию, для предварительной работы с документами:

— паспорт;

— трудовая книжка;

— документ об образовании;

— военный билет (для мужчин);

— свидетельство о заключении (расторжении) брака (для женщин) и др…

Большинство работодателей к составлению списков уходящих на пенсию относятся не добросовестно — не отвечают на наши запросы, своевременно не предоставляют списки. Беспокоят работодатели, где много медицинских и педагогических работников:  отдел по образованию, молодежной политике и спорту, БУЗ «Павловская районная больница», и другие…Это ведет к упущенным срокам, некачественному и несвоевременному назначению пенсии. Но есть и ответственные работодатели,  своевременно предоставляющие  нужную информацию, с которыми все вопросы решаются на профессиональном уровне. Это ЗАО Агрофирма «Павловская Нива», ОАО «Павловск Неруд», ЗАО «Павловская МТС».

Коренев Михаил Иванович, инвалид  1 группы. Достиг 80 летнего возраста, а  пенсия не изменилась. Почему?

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере, равном 100 процентам суммы, предусмотренной действующим Федеральным законом «О страховых пенсиях». С учетом индексации с 1 января 2019 г., сумма фиксированной выплаты составляет 5334,19 руб., а для инвалидов I группы и граждан, достигших возраста  80 лет, в  два раза больше- 10668,38 руб.  Вам положена только одна надбавка как инвалиду I группы или гражданину, достигшему  возраста  80 лет в одинаковом размере.  Кроме   повышения фиксированной выплаты, указанной категории граждан предусмотрено в заявительном порядке установление  компенсационной выплаты  по  уходу за  нетрудоспособным в размере 1200,00 руб.

 

 

Набиева Марина, г. Павловск. Как перевести пенсионные накопления из НПФ в ПФР?

Для того, чтобы перевести пенсионные накопления из НПФ в ПФР, не позднее 1 декабря текущего года необходимо представить в любой территориальный орган ПФР  заполненное заявление  о переходе (досрочном переходе) лично или через представителя либо в форме электронного документа через Единый портал госуслуг.

Подать заявление можно не чаще одного раза в год. Такая возможность предоставляется до обращения застрахованного лица за установлением ему накопительной пенсии (срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений).

Застрахованное лицо может подать как заявление о переходе (при этом переход осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок, исчисляющийся начиная с года подачи такого заявления, если после его подачи не подано уведомление об отказе от смены страховщика), так и заявление о досрочном переходе (при этом переход осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления, если после его подачи не подано уведомление об отказе от смены страховщика).

 

Татьяна Ивановна, г. Павловск. Хочу записаться на прием в клиентскую службу управления для подачи заявления о назначении пенсии. Подскажите, как это сделать.

Записаться на прием в удобное  для Вас время  можно по телефону 3-13-18, необходимо  будет назвать  Ф.И.О. и номер СНИЛСа.

Можно записаться самостоятельно на сайте  Пенсионного фонда РФ ( www.pfr.ru) «Личный кабинет гражданина», «Запись на прием», далее  выбрать  необходимую тему обращения, дату  и время.  Обращаем внимание, на выполнение административных процедур на каждую  услугу  отведено  определенное   количество времени, поэтому  важно  правильно  выбрать тему. Так, например, для подачи заявления о назначении пенсии необходимо  выбрать  последовательно по времени  две темы:

  1. Пенсии. Назначение пенсии, перевод на другой вид пенсии (50 минут).
  2. Пенсии. Выплата и доставка. (15 минут).